Jobs / Вакансии

Washington University announces the 11th year of Modeling Interdisciplinary Inquiry, an Andrew W. Mellon Foundation Postdoctoral Fellowship Program designed to encourage interdisciplinary scholarship and teaching across the humanities and social sciences.

We invite applications from recent Ph.D.s for the position as Fellow. In September 2011, the selected Fellow will join continuing Fellows to participate in the University’s ongoing interdisciplinary programs and seminar. The Fellows will receive a two year appointment with a stipend beginning at $44,450 per year. Postdoctoral Fellows plan and pursue their own continuing research in association with a senior faculty member at Washington University, and, over the course of their year appointment teach three undergraduate courses in the home discipline and collaborate in an interdisciplinary theory and methods workshop.

There is no application form, but further information on 'Modeling Interdisciplinary Inquiry' is available on the web at http://www.artsci.wustl.edu/~szwicker/mellonpostdoc. Applicants should submit a cover letter, a description of their research program (no more than three single-spaced pages), a brief proposal for the seminar in theory and methods, a curriculum vitae, and three letters of recommendation.

Application deadline is December 1, 2010.

Steven Zwicker
Department of English, Box 1122
Washington University
One Brookings Drive
St. Louis, Missouri 63130

Job: University Assistant (without PhD), Center for Southeast Europe

Assistant without Ph.D.

20 hours per week, fixed term for 2-4 years

Job specification:

- Independent research (i.e. writing a Ph.D. thesis) and contributing to research in the field of Southeast European studies, including publications.
- Contributing to the development and implementation of externally funded research projects.
- Independent teaching and contribution to assessing exams and supervising dissertations (Diplomarbeiten) .
- Contribution to the research and teaching-based administration of the Center for Southeast European Studies

Professional Qualifications:

- Completed Diplom, Magister or M.A. studies in social sciences or humanities.
- Academic familiarity with Southeastern Europe.
- Excellent knowledge or German and/or English.
- Knowledge of a language of Southeastern Europe is desirable.
- Experience in editing publications and foreign experience.

Personal Profile:
- Ability to work in a team and cooperate with others
- Organizational and communication skills
- Willing to take initiative
- Ability to work independently and responsibly.

More details below in German:

Das überfakultäre Kompetenzzentrum für Südosteuropa sucht eine/n
Universitätsassisten t/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 bis 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

- Selbständige Forschung (u.a. Verfassen einer Dissertation) und wissenschaftliche Mitarbeit im Bereicht Südosteuropa, inklusive Publikationen
- Mitwirkung, sowie Ausarbeitung und Betreuung von Drittmittelprojekte n
- Assistenz bei der Abhaltung von Lehrveranstaltungen , Mitwirkung bei der Korrektur von
Klausurarbeiten und bei der Betreuung von Diplomarbeiten
- Mitwirkung bei der forschungs- und lehrbezogenen Institutsadministra tion
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Magister/Masterstud ium der Geistes- oder Sozialwissenschafte
- Wissenschaftliche Kenntnisse zu Südosteuropa
- Sehr gute Deutsch und/oder Englisch Sprachkenntnisse
- Erwünscht ist die Kenntnis einer Sprache Südosteuropas
- Erwünscht sind zudem Erfahrungen in der Editierung von Publikationen, sowie Auslandserfahrungen

Persönliche Anforderungen:
- Teamfähigkeit und Kooperationsgemeins chaft
- Organisations- und Kommunikationsfä higkeit
- Eigeninitiative und Engagement
- Selbständige und eigenverantwortlich e Arbeitsweise

Ende der Bewerbungsfrist: 08. September 2010
Kennzahl: MB/87/99 ex 2009/10

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage n innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist
inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens- Universitä t Graz
Personalwesen
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per Email an: bewerbung@uni-graz.at

Университет Оклахомы (США) объявляет об открытии конкурса на замещение профессорской вакансии (русская литература и культура, область специализации не ограничивается) с августа 2011 г.

Преподавание включает подготовку и ведение 4 курсов в год, в том числе курсов русского языка и истории культуры (на русском и английском).

Срок подачи заявки: 20 ноября 2010 г.

Подробности:

The University of Oklahoma announces a tenure-track position at the level of Assistant Professor in Russian literature and culture (field of specialization open). Applicants must have a Ph.D. in hand at the time of appointment and a native or near-native command of Russian and English. They should provide evidence of high-quality publications underway and a plan for future research activity. The successful candidate will be familiar with communicative approaches to language pedagogy and will be prepared to teach Russian language courses at all levels as well as courses in Russian literature and culture delivered in both Russian and English. The position carries a teaching load of four courses per year. Salary is competitive. Appointment to begin August 16, 2011. Interviews will be held at the AATSEEL convention.

Please send a letter of application, three letters of recommendation, a c.v., a writing sample, and copies of teaching evaluations to Emily Johnson, search committee chair, Department of Modern Languages, Literatures, and Linguistics, University of Oklahoma, Norman, OK 73019. Materials should be postmarked by 20 November 2010.

Women and minorities are encouraged to apply. The University of Oklahoma is an Affirmative Action/Equal Opportunity employer.

Фалькутет славянских языков и литературы Университета Чикаго объявляет об открытии конкурса на замещение профессорской вакансии (специализация: русская литература). Преимущество cреди соискателей будут иметь специалисты в области истории русской литературы XVIII-XIX ст.

Подробности:

The Department of Slavic Languages and Literatures of the University of Chicago is pleased to announce an opening for a tenure-track or tenured position in Russian literature.

We welcome applications from entry-level Assistant to recently tenured and promoted Associate Professor; PhD required. Preference will be given to candidates who specialize in eighteenth- or nineteenth-century Russian literature (prose, poetry or drama), but other specializations and periods will also be considered. The successful candidate will be expected to contribute to the Humanities Core and to our year-long survey of Russian literature in addition to teaching topical seminars at the undergraduate and graduate levels. Тhe successful candidate will have a demonstrated commitment to research, teaching, and mentoring students at all levels. A strong publication record is required for tenured candidates. Native to near-native Russian required.

All applicants must upload a cover letter and current curriculum vitae at the University of Chicago’s Academic Career Opportunities website, for posting number 00503:
https://academiccareers.uchicago.edu/applicants/jsp/shared/Welcome_css.j...

Candidates are also required to submit three letters of recommendation and a writing sample in hard copy to:

Russian Literature Search
Department of Slavic Languages and Literatures
University of Chicago
1130 East 59th Street
Chicago, IL 60637-1539

For full consideration, all electronic uploads and hard copies must be received by 22 October 2010.

Review will continue until the position is filled. Preliminary interviews will be held at the ASEEES (formerly AAASS) Convention in Los Angeles. Position contingent upon final budgetary approval.

The University of Chicago is an Affirmative Action / Equal Opportunity Employer.

Am Slavischen Seminar der Eberhard-Karls-Universität Tübingen ist zum 1.4.2011 eine Juniorprofessur (W1) für Transkulturelle Ostmitteleuropa-Studien (Literatur-/Kulturwissenschaften) zu besetzen.

Der/die Stelleninhaber/in soll in einer ostslavischen und einer westslavischen (möglichst der tschechischen) Literatur ausgewiesen sein. Er/sie soll ferner einen kulturwissenschaftlichen Schwerpunkt besitzen, der die Verflechtungsgeschichte slavischer (und nicht-slavischer) Kulturen in Ostmitteleuropa berücksichtigt. Erwartet wird die Beteiligung an allen einschlägigen Studiengängen des Seminars
sowie ferner die Mitwirkung am Aufbau von Promotionsstudiengängen. Die Lehrverpflichtung beträgt 4, nach Evaluation 6 Semesterwochenstunden.

Voraussetzungen für eine Berufung sind eine herausragende Dissertation einschlägiger Ausrichtung, weitere international beachtete Publikationen sowie Erfahrungen in der Lehre.

Der/die Inhaber/in dieser Juniorprofessur (W1) soll selbständig bei den der Hochschule obliegenden Aufgaben in Forschung und Lehre mitwirken. Die Besetzung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst 4 Jahre. Eine Verlängerung um weitere 2 Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Die Universität Tübingen ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen. Daher sind qualifizierte Wissenschaftlerinnen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsliste, Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen, der eingeworbenen Drittmittel und der bestehenden Kooperationen sowie ein Lehr- und Forschungsplan) werden bis zum 1. Oktober 2010 erbeten an den

Dekan der Neuphilologischen Fakultät
der Universität Tübingen
Wilhelmstraße 50
D-72074 Tübingen

Bewerbungsschluss: 01.10.2010

Universität Leipzig

An der Universität Leipzig ist an der Fakultät für Sozialwissenschafte n und Philosophie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Professur für Internationale Politik

Der/Die Bewerberin soll durch Forschungsleistunge n und Lehrerfahrungen im Bereich Internationale Politik (insbesondere Internationale Organisationen, Theorien der Internationalen Beziehungen und internationale Wirtschaftsbeziehun gen) ausgewiesen sein und einen regionalen Forschungsschwerpun kt besitzen. Wünschenswert ist eine
Spezialisierung auf Mittel- und Osteuropa.

Die Professur ist in die Lehre in allen angebotenen Studiengängen eingebunden. Das Institut für Politikwissenschaft beteiligt sich an der Profilbildung der Universität und bündelt seine Forschungen derzeit unter dem Rahmenthema "Konstitution und Zerfall politischer Ordnungen in grenzüberschreitende r Perspektive" . Bewerber/innen sollten auch über Schwerpunkte verfügen, die zu diesem Profil passen. Rechte und Pflichten
für Professoren/ -innen ergeben sich aus dem SächsHSG und der Sächsischen Dienstaufgabenveror dnung (DAVOHS). Die Professoren/ -innen müssen die Berufungsvoraussetz ungen gemäß § 58 SächsHSG erfüllen. Aufgaben und dienstrechtliche Stellung der wiss. Mitarbeiter/ innen ergeben sich aus § 71 SächsHSG. Die Universität Leipzig legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (unter Beifügung einer Liste der wissenschaftlichen Arbeiten und der akademischen Lehrtätigkeit sowie einer beglaubigten Kopie der Urkunde über den höchsten erworbenen akademischen Grad) einzureichen.

Bewerbungen bitte bis 22.07.2010 an:

Dekan der Fakultät für Sozialwissenschafte n und Philosophie

Beethovenstraß e 15 04107 Leipzig

The Historical and Cultural Department of the University of
Vienna announces the vacancy for the position of a
University professor / Professor of East European
History/Russia as an imperial system

Applications should be sent by October 1, 2010 in German or
English with reference number 14/23-2009/10 to the Dean
the Historical and Cultural Studies at the University of Vienna,
Dr. Karl-Lueger-Ring 1, A-1010 Vienna and in electronic
form (preferably as pdf), to: dekanat.hkw@univie.ac.at.

The application period begins on 30/06/2010 and ends on 01/10/2010.

More details in German:

An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität
Wien ist die Stelle eines/einer
Universitätsprofessors/Universitätsprofessorin für Osteuropäische
Geschichte/,Russland als imperiales System‘ zu besetzen.
Mit der in ihrem Entwicklungsplan
(http://www.univie.ac.at/rektorenteam/ug2002/entwicklungsplan.html)
festgelegten Strategie stärkt die Universität Wien ihre Rolle als
Forschungsuniversität. Attraktive Studienangebote basierend auf
forschungsgeleiteter Lehre, Förderung von NachwuchswissenschaftlerInnen
und hochrangige Besetzung von Professuren sind zentrale Elemente ihrer
Strategie.

An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien
ist die Stelle eines/einer
Universitätsprofessors/Universitätsprofessorin für Osteuropäische
Geschichte/,Russland als imperiales System (privatrechtliches
Dienstverhältnis, Vollbeschäftigung, unbefristet) zu besetzen. Die
Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in
Leitungsfunktionen und im wissenschaftlichen Personal, an und fordert
deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aus. Frauen
werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerberin/der Bewerber soll über Kompetenzen zur Vermittlung des
gesamten Fachgebietes „Osteuropäische Geschichte“ in der Lehre verfügen.
Es wird ein Forschungsschwerpunkt zu „Russland als imperiales System“
erwartet; erwünscht ist auch die Einbeziehung der ukrainischen
Geschichte. Laut Entwicklungsplan der Universität Wien soll die
Professur zur Sicherung der Forschungsschwerpunkte der Fakultät
„Wirtschaft und Gesellschaft aus historischer Perspektive“ und
„Diktaturen – Gewalt – Genozide“ (zugehörig zu den Themenfeldern
Historisch- Kulturwissenschaftliche Europawissenschaften,
Globalgeschichte) beitragen.

Die Universität Wien mit ihrem außerordentlich breiten Fächerspektrum
und die Stadt Wien mit ihren Bibliotheken, Archiven und Museen und
anderen Einrichtungen stellen ein ideales Umfeld für
geisteswissenschaftliche Forschung und Lehre bereit.

Erfolgreiche KandidatInnen qualifizieren sich durch:

• Doktorat und Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer
anderen Forschungseinrichtung (eine der Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische
Hochschulbildung)
• Hervorragende Leistungen in der Forschung, internationale Reputation
und exzellente Publikationstätigkeit, Einbettung in die internationale
Scientific Community. Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation
(venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige
Qualifikation.
• Erfahrung in Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer
Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von
Forschungsgruppen.
• Erfahrung in der universitären Lehre und die Fähigkeit und
Bereitschaft in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat)
zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen
Nachwuchs zu fördern.
Die Universität Wien erwartet, dass der/die StelleninhaberIn innerhalb
von 3 Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die für den Unterricht in
Bachelorstudien und die Mitarbeit in universitären Gremien ausreichen.
Die Universität Wien bietet
• Einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort
in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, in einem Land mit einem gut
ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung
• Ein attraktiv/adäquates, verhandelbares und erfolgsabhängiges Gehalt,
Pensionskasse
• Ein „start-up“ –Paket zum Aufbau von Forschungsprojekten
• Unterstützung bei der Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Wien
Interessentinnen und Interessenten senden bitte eine Bewerbung mit
zumindest folgenden Inhalten:
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Verzeichnis der Publikationen inkl.
a) Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur
wichtigsten Veröffentlichung mit Kommentierung im Bewerbungsschreiben
b) Angaben eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) dieser fünf
Veröffentlichungen oder eine CD-Rom mit diesen PDF-Dateien
• Verzeichnis der Vortragstätigkeit sowie detaillierte Angaben über
eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
• Kurze Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der
Forschungspläne für die nähere Zukunft
• Angaben über eingeworbene Drittmittelprojekte
• Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen
Lehre und Angaben über betreute Dissertationen
Bewerbungen sind bis spätestens 1. Oktober 2010 in deutscher oder
englischer Sprache unter Angabe der Kennzahl 14/23-2009/10 an den Dekan
der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien,
Dr. Karl-Lueger-Ring 1, A-1010 Wien zu richten und in elektronischer
Fassung (bevorzugt als pdf) an dekanat.hkw@univie.ac.at zu senden.
Die Bewerbungsfrist beginnt am 30.06.2010 und endet am 01.10.2010.

Job offer

Applications are invited for one postdoctoral position or two doctoral positions (50 %) within the recently established research group „Pathways of law in ethno-religiously mixed societies. Resources of experience in Poland-Lithuania and its successor states“ at the Institute for Slavic Studies at Leipzig University. The group is funded by the German Research Foundation (DFG) in the Emmy Noether-Programme. Starting date is July 1, 2009. Deadline for applications is May 31, 2009.

The research project focuses on the question how ethnically and religiously mixed societies transfer the condition of heterogeneous culture into specific forms of law, legal interaction and political rule. Of special interest are the interrelations of religion and law under the terms of changing political sovereignty.

Institution: Leipzig University, Germany

Limitation of appointment: three years (preferably July 1rst 2009 – June 30th 2012)

Deadline for applications: 31.05.2009

The position/s is/are vacant in the area of „Traditions of ethno-religious autonomy faced with the Empire. Two case studies in the western provinces of Tsarist Russia and in Habsburg Galicia in
comparison“ (postdoc candidates are expected to elaborate a comparative study, while two Ph.D. candidates could focus on one of the two regions respectively)
For more information on the research group as well as the individual studies already started please see www.religion-and-law-in-east-central-europe.de

Applicants from the Humanities (East European Studies) and Law Faculty (Legal Anthropology, Legal History) are invited to send proposals on projects that fit in the general framework of the group’s project. Good knowlegde of Polish and/or an East Slavic language and of German or English as research language is indispensible as well as the readiness to participate in the group's various scientific activities.

Deadline for applications is May 31, 2008. Payment is according to the German public sector rate 13 TV-L (50 % for PhD candidates). Interviews will be held in June, starting date is July 1, 2009. The appointment is limited to three years. Applications including the usual certificates and information on the individual scientific career (in addition a research outline of max. 5 pages) should be sent in digital or printed form to the address below. One or two letters of recommendation to the same address would be helpful.

Dr. Yvonne Kleinmann
Universität Leipzig
Institut für Slavistik
Beethovenstr. 15
04107 Leipzig
email: kleinm@rz.uni-leipzig.de
tel.: ++49-(0)341-97-37381

Additional information is available on request.
Leipzig University is an equal opportunities employer.